Wir haben geprüfte, getestete und zertifizierte Scrum Master*innen, RTE und Agile Coaches passend für Ihr Unternehmen. Die richtigen Mitarbeiter:innen zu finden muss kein langer und teurer Weg sein.
HR Entscheidungen sind strategische Entscheidungen. Das Risiko: Mitten in einer agilen Transformation jemanden einzustellen, der nicht in ihre agile Welt passt. Ein Fehler, der sehr viel Geld und Zeit kostet.
Das Assessment ist die Vorbereitung zum Match Making. Denn nur wenn es für alle Parteien stimmig ist, passt es wirklich und dauerhaft. Die ScrumMasterei verfügt über ein brancheneinmaliges Assessment, das sowohl die technischen Kompetenzen als auch das Agile Mindset der Kandidat*innen berücksichtigt. Darüber hinaus machen wir gerne mit unseren Unternehmenskunden ein Assessment des Einsatzkontextes um festzustellen, in welchem Kontext die Kandidat*in eingesetzt werden soll.
Nach dem Assessment der Kandidat*in und des Einsatzkontextes können wir feststellen welche Kandidat*in zu einem Unternehmen und Kontext passt. Diese Analyse nennen wir “Match Making”.
Das Unternehmen bekommt eine Liste mit Kandidat*innen zur Auswahl und kann nun noch besser eine finale Entscheidung treffen.
Bei einem Kunden und nicht nur dort, kamen und gingen die ScrumMaster:innen und Agile Coaches. Innerhalb eines Jahres kamen und gingen durchaus fähige und qualifizierte
Ich geniesse es immer wieder mit Yes and Why Workshoptage zu erleben; Nie langweilig, immer wertschätzend und respektvoll!
“Inspect & Adapt”
Ein Thema, dass alle betrifft. Gut moderiert (wie immer!) Das wir hier gelebte
Zusammenarbeit gemacht haben und: es funktioniert! 34 Leute mit “neuen Mitteln” per
Remote zu Ergebnissen zu bringen.
Es ist immer erfrischend sich als Coach selbst coachen zu lassen!Herr Thieme war mir sehr hilfreich dabei, mich zu re-fokussieren und die Kernziele noch einmal klarer herauszuarbeiten. Das kritische Hinterfragen der eigenen Sicht auf die Dinge, durch Einladung zum Perspektivenwechsel, war natürlich und bereichernd. Auch wurden mir so bereits
vorhandene Stärken wieder ins Bewusstsein gerufen, welche ich, in einem Moment hoher Anspannung, für mich über Bord geworfen hatte.
Ich finde Ilja macht einen grossartigen Job mit seiner Methodik und auch mit seiner Art. Teamübergreifend empfinde ich Ihn als eine
Bereicherung für die gesamte ICT.
Nochmals vielen Dank für die kompetente, motivierte und motivierende Moderation / Leitung durch den Sprint.
